Myynnin tehokas palkitseminen on edellytys kasvulle
Boardman Grown jäsentilaisuudessa pureuduttiin myynnin palkitsemisen perusteisiin viitekehysten ja case-esimerkkien avulla.
“Myyjä tekee sitä, mistä hänelle maksetaan”, totesi Sistonen tilaisuuden alussa. Sistosen mukaan myynnin perusasiat eivät ole muuttuneet vuosien saatossa, eivätkä tule muuttumaan niin kauan kuin johdetaan ihmisiä. Myyjä tarvitsee työhönsä niin sisäistä motivaatioita kuin ulkoista motivaatiota, johon rahallinen palkitseminen lukeutuu.
Samuli on Reward Agencyn perustaja ja omistaja.